Halaman

Jumat, 12 Juni 2015

Tugas Pertemuan Ke-4 (Softskill yang diminati)



Tugas Pertemuan ke-4 dalam mata kuliah Etika dan profesionalisme TSI kali ini adalah mendeskripsikan softskill yang diminati selama 8 (delapan) semester ini dan jika bekerja cocok bekerja dimana dengan kisaran gaji berapa. Setelah lulus kuliah yang dipikirkan adalah mencari kerja. Kerja yang cocok dengan keinginan dan kemampuan kita. Nah, dalam bekerja kita harus mempunyai beberapa kemampuan yaitu softskill, hardskill dan minimum requirement of hardskill. Suatu perusahaan biasanya lebih memetingkan sofskill. Mengapa? Ya karena softskill itu mengenai kualitas pribadi. Bagaimana kita berkomunikasi secara lisan maupun tulisan. Saya mempunyai salah satu hobi yang sampai sekarang masih berlanjut yaitu gambar. Mungkin sedikit tidak nyambung dengan jurusan yang saya pilih sekarang yaitu Sistem Informasi. Tetapi bila saya asah terus hobi gambar saya yang ada di sketch book. Mungkin saya bisa mengimplementasikan hasil gambar saya dengan media komputer. Ada salah satu mata kuliah yang saya suka yaitu INTERAKSI MANUSIA DAN KOMPUTER atau disingkat IMK. Karena, berhubungan dengan desain interface dan macam-macem desain lainnya. Saya berminat bekerja yang berhubungan dengan gambar. Tetapi jenis gambar saya bukan realis. Saya belum menguasai jenis gambar ini. Jenis gaya gambar yang saya sering buat itu yaitu doodle, mendesain pakaian salah satunya mendesain pakaian muslimah dan beberapa karya lainnya. Mungkin ada orang yang masih merasa asing dengan kata doodle ini. Nah, doodle art itu bisa dibilang sebagai suatu gaya menggambar dengan cara mencoret-coret, terlihat abstrak memang, ada yang mempunyai makna ada juga yang tidak memiliki makna. Namun terkadang karya yang dihasilkan tidak memiliki bentuk yang benar. Akan tetapi terlihat unik dan menarik. Itulah yang dimaksud dengan doodle. Saya memang senang melakukan aktivitas yang berbasiskan ide kreatif ya salah satunya gambar. Saya ingin bekerja dalam bidang ini. Contohnya bekerja menjadi desainer grafis atau menjadi desainer pakaian. Nah, jadi skill atau kemampuan dalam bidang pekerjaan ini yaitu bisa menggambar dan berkreasi semenarik mungkin. Nah, itu termasuk hardskill. Mengapa? Karena kemampuan terkait langsung dengan jenis pekerjaan itu sendiri Dan untuk softskill dalam bidang ini yang paling utama dapat berkomunikasi dengan baik, lisan ataupun tulisan. Apalagi kalau jenis pekerjaanmu dibidang ini yang membutuhkan hubungan antar bagian. Karena selera gambar tiap individu berbeda-beda. Pasti perlu ada yang direvisi biar sesuai dengan yang diinginkan. Karena saat kita bekerja di perusahaan. Kita tidak bekerja sendiri. Banyak orang di sana dan sebagian besar atau bahkan semuanya adalah orang yang baru kita kenal. Bagaimana cara menempatkan diri di dalam pekerjaan. Nah, maka itu perlunya ada softskill. Intinya saya ingin bekerja di perusahaan yang berkaitan dengan gambar atau berkreasi yaitu menjadi desainer grafis atau desainer pakaian. Karena kemampuan saya dibidang ini. Saya juga sedang tertarik membuat desainer karakter. Karena menurut saya hal ini sangat menantang. Karena sulit untuk membuat karakter yang dapat disukai orang banyak dan orang dapat selalu mengingatnya. Apalagi bila karakter tersebut dipakai dalam suatu video game. Pekerjaan dibidang desainer grafis, desainer pakaian maupun desainer karakter pasti sangat menyenangkan. Nah, ini beberapa gambar yang sudah saya buat.






Untuk kisaran gaji, banyak yang beranggapan bahwa gaji seorang desainer grafis tidak sesuai dengan pola kerjanya lah. Mengapa demikian? Ya karena biasanya seorang desainer grafis itu bisa menghabiskan waktu bekerja lebih dari 8 (delapan) jam kerja. Nah, tetapi biasa desainer grafis tidak memiliki standardisasi gaji yang biasa diterapkan di perusahaan lain melainkan ditentukan oleh masing-masing desainer grafis. Walaupun ada pula yang menentukan gaji tetapi itupun dalam kesepakatan bersama sesuai desain yang desainer buat. Seorang desainer grafis dapat bernilai mahal ketika mereka memiliki pengalaman kerja kurang lebih sih 5 (lima) tahun kerja dengan kempampuan yang mereka miliki. Oh ya, biasanya untuk gaji desainer grafis itu ada dalam tingkatan-tingkatannya. Untuk junior desainer kisaran gaji dari 800 (delapan ratus) rupiah sampai dengan 1.500.000 (satu juta lima ratus ribu) rupiah. Untuk senior desainer kisaran gaji dari 1.500.000 (satu juta lima ratus ribu) rupiah sampai dengan 3.500.000 (tiga juta lima ratus ribu) rupiah. Untuk chief desainer kisaran gaji dari 3.500.000 (tiga juta lima ratus ribu) rupiah sampai dengan 5.000.000 (lima juta) rupiah. Untuk art desainer kisaran gaji dari 2.000.000 (dua juta) rupiah sampai dengan 5.000.000 (lima juta) rupiah. Untuk senior art desainer kisaran gaji dari 5.000.000 (lima juta) rupiah sampai dengan 10.000.000 (sepuluh juta) rupiah. Untuk senior art desainer kisaran gaji dari 5.000.000 (lima juta) rupiah sampai dengan 10.000.000 (sepuluh juta) rupiah. Untuk creative director gajinya berkisar dari 15.000.000 (lima belas juta) rupiah sampai dengan 30.000.000 (tiga puluh juta) rupiah dan ada beberapa tingkatan lainnya dengan kisaran gaji yang berbeda –beda. Mungkin bila saya dapat bekerja di perusahaan seperti ini sangat menyenangkan. Dapat terus berkarya, dapat terus menyalurkan hobi saya dan yang pasti saya dapat menerima gaji dari pekerjaan saya itu. Nah, demikianlah deskripsi softskill yang saya minati yaitu dalam bidang desain grafis, desain pakaian dan desain karakter dan saya ingin bekerja di perusahaan dibidang itu dengan gaji sesuai target yang telah ditentukan. Terimakasih.


 -FEBISARFINA-

Jumat, 05 Juni 2015

JENIS-JENIS PROFESI DAN DESKRIPSI DIBIDANG IT



Saat ini ada banyak aneka profesi di bidang IT atau Teknologi Informasi. Perkembangan dunia IT telah melahirkan bidang baru yang tidak terlepas dari tujuan utamanya yaitu untuk semakin memudahkan manusia dalam melakukan segala aktifitas.
Munculnya bidang IT yang baru juga memunculkan profesi di bidang IT yang semakin menjurus sesuai dengan keahlian masing-masing.

Berikut ini merupakan aneka profesi di bidang IT yang perlu kamu ketahui jika ingin berkecimpung di bidang pekerjaan IT atau Teknologi Informasi.
·         Programmer adalah orang yang membuat suatu aplikasi untuk client/user baik untuk perusahaan, instansi ataupun perorangan.
Tugas:
Membuat program baik aplikasi maupun system operasi dengan menggunakan bahasa pemrograman yang ada.
Kualifikasi:
§  Menguasai logika dan algoritma pemrograman
§  Menguasai bahasa pemrograman seperti HTML, Ajax, CSS, JavaScript, C++, VB, PHP, Java, Ruby dll.
§  Memahami SQL
§  Menguasai bahasa inggris IT

·         IT Support merupakan pekerjaan IT yang mengharuskan seseorang bisa mengatasi masalah umum yang terjadi pada komputer seperti install software, perbaikan hardware dan membuat jaringan komputer. Profesi ini cukup mudah dilakukan karena bisa dilakukan secara otodidak tanpa memerlukan pendidikan khusus.
Tugas:
1)      Install software
2)      Memperbaiki hardware
3)      Membuat jaringan Kualifikasi:
§  Menguasai bagian-bagian hardware computer
§  Mengetahui cara install program atau aplikasi software
§  Menguasai sejumlah aplikasi umum sistem operasi computer

·         Software Engineer adalah mereka yang memiliki keahlian untuk memproduksi perangkat lunak mulai dari tahap awal spesifikasi sistem sampai pemeliharaan sistem setelah digunakan.
Tugas:
Merancang dan menerapkan metode terbaik dalam pengembangan proyek software Kualifikasi:
§  Menguasai keahlian sebagai programmer dan system analyst
§  Menguasai metode pengembangan software seperti RUP, Agile, XP, Scrum dll.

·         Database Administrator adalah mereka yang memiliki keahlian untuk mendesain, mengimplementasi, memelihara dan memperbaiki database.
Tugas:
1)      Menginstal perangkat lunak baru
2)      Mengkonfigurasi hardware dan software dengan sistem administrator
3)       Mengelola keamanan database
4)      Analisa data di database
Kualifikasi:
§  Menguasai teknologi database seperti Oracle, Sybase, DB2, MS Access serta Sistem Operasi
§  Menguasai teknologi server dan storage.

·         Web Administrator adalah seseorang yang bertanggung jawab secara teknis terhadap operasional sebuah situs atau website.
Tugas:
1)      Menjaga kelancaran akses situs (instalasi dan konfigurasi sistem)
2)      Merawat hosting dan domain
3)      Mengatur keamanan server dan firewall
4)      Mengatur akun dan kata sandi untuk admin serta user
Kualifikasi:
§  Menguasai keahlian seorang programmer
§  Menguasai jaringan (LAN, WAN, Intranet)
§  Menguasai OS Unix (Linux, FreeBSD, dll)

·         Web Developer adalah mereka yang memiliki keahlian untuk memberikan konsultasi pembangunan sebuah situs dengan konsep yang telah ditentukan.
Tugas:
1)      Menganalisa kebutuhan system
2)      Merancang web atau situs (desain dan program)
3)      Mengaktifkan domain dan hosting
4)       Pemeliharaan situs dan promosi
Kualifikasi:
§  Menguasai pemrograman web
§  Menguasai pengelolaan database
§  Mengerti domain dan hosting
§  Menguasai sistem jaringan

·         Web Designer adalah mereka yang memiliki keahlian dalam membuat design atraktif dan menarik untuk situs serta design untuk kepentingan promosi situs secara visual.
Tugas:
1)      Mendesain tampilan situs
2)      Memastikan tampilan gambar berfungsi ketika ditambahkan bahasa pemrograman Kualifikasi:
§  Menguasai HTML, CSS dan XHTML
§  Menguasai Adobe Photoshop & Illustrator
§  Memiliki jiwa seni dan harus kreatif

Itulah aneka profesi di bidang IT yang sangat potensial untuk dijadikan karir ke depannya dan profesi di bidang IT ini mungkin saja akan semakin bertambah seiring berkembangnya dunia teknologi informasi sehingga kesempatan mencari lowongan kerja it atau sesuai bidang ini semakin terbuka lebar.

·         Network Engineer adalah orang yang berkecimpung dalam bidang teknis jaringan computer dari maintenance sampai pada troubleshooting-nya.
Tugas:
1)      Membuat jaringan untuk perusahaan atau instansi
2)      Mengatur email, antispam dan virus protection
3)      Melakukan pengaturan user account, izin dan kata sandi
4)      Mengawasi penggunaan jaringan
5)      Kualifikasi:
§  Menguasai server, workstation dan hub/switch

·         System Analyst adalah orang yang memiliki keahlian untuk menganalisa system yang akan diimplementasikan, mulai dari menganalisa system yang ada, kelebihan dan kekurangannya, sampai studi kelayakan dan desain system yang akan dikembangkan. Tugas:
1)      Mengembangkan perangkat lunak/software dalam tahapan requirement, design dan construction
2)      Membuat dokumen requirement dan desain software berdasarkan jenis bisnis customer
3)      Membangun framework untuk digunakan dalam pengembangan software oleh programmer
Kualifikasi:
§  Menguasai keahlian sebagai programmer
§  Menguasai metode dan best practice pemrograman
§  Memahami arsitektur aplikasi dan teknologi terkini

Deskripsi Kerja Profesi IT
Berikut ini merupakan beberapa deskripsi kerja (job description) dari beberapa profesi yang terdapat di bidang IT.
1)      IT Programmer:
§  Mengambil bagian dalam pengembangan dan integrasi perangkat lunak.
§  Mengembangkan secara aktif kemampuan dalam pengembangan perangkat lunak.
§  Menerima permintaan user untuk masalah-masalah yang harus diselesaikan.
§  Menyediaakan dukungan dan penyelesaian masalah konsumen baik untuk konsumen internal maupun eksternal.
§  Bertanggung jawab atas kepuasan terkini pelanggan.
§  Melakukan tugas-tugas yang berkaitan dan tanggung jawab yang diminta, seperti dalam sertifikat dan menuruti rencana dasar perusahaan untuk membangun kecakapan dalam portofolio produk.
§   Mengerjakan macam-macam tugas terkait seperti yang diberikan.
§  Membentuk kekompakan maksimum dalam perusahaan bersama dengan rekan-rekan dalam perusahaan.

2)      System Analyst:
§  Mengumpulkan informasi untuk penganalisaan dan evaluasi sistem yang sudah ada maupun untuk rancangan suatu sistem.
§  Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade sistem pengoperasian.
§  Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade perangkat keras, perangkat lunak, serta sistem pengoperasiannya.
§  Melakukan analisis dan evaluasi terhadap prosedur bisnis yang ada maupun yang sedang diajukan atau terhadap kendala yang ada untuk memenuhi keperluan data processing.
§  Mempersiapkan flowchart dan diagram yang menggambarkan kemampuan dan proses dari sistem yang digunakan.
§  Melakukan riset dan rekomendasi untuk pembelian, penggunaan, dan pembangunan hardware dan software.
§  Memperbaiki berbagai masalah seputar hardware, software, dan konektivitas, termasuk di dalamnya akses pengguna dan konfigurasi komponen.
§  Memilih prosedur yang tepat dan mencari support ketika terjadi kesalahan, dan panduan yang ada tidak mencukupi, atau timbul permasalahan besar yang tidak terduga.
§  Mencatat dan memelihara laporan tentang perlengkapan perangkat keras dan lunak, lisensi situs dan/ atau server, serta akses dan security pengguna.
§  Mencari alternatif untuk mengoptimalkan penggunaan komputer.
§  Mampu bekerja sebagai bagian dari team, misalnya dalam hal jaringan, guna menjamin konektivitas dan keserasian proses di antara sistem yang ada.
§  Mencatat dan menyimpan dokumentasi atas sistem.
§  Melakukan riset yang bersifat teknis atas system upgrade untuk menentukan feasibility, biaya dan waktu, serta kesesuaian dengan sistem yang ada.
§  Menjaga confidentiality atas informasi yang diproses dan disimpan dalam jaringan
§  Mendokumentasikan kekurangan serta solusi terhadap sistem yang ada sebagai catatan untuk masa yang akan datang.

3)      IT Project Manager:
§  Mengembangkan dan mengelola work breakdown structure (WBS) proyek teknologi informasi.
§  Mengembangkan atau memperbarui rencana proyek untuk proyek-proyek teknologi informasi termasuk informasi seperti tujuan proyek, teknologi, sistem, spesifikasi informasi, jadwal, dana, dan staf.
§  Mengelola pelaksanaan proyek untuk memastikan kepatuhan terhadap anggaran, jadwal, dan ruang lingkup.
§  Menyiapkan laporan status proyek dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas informasi dan tren.
§  Menetapkan tugas, tanggung jawab, dan rentang kewenangan kepada personil proyek.
§  Mengkoordinasikan rekrutmen atau pemilihan personil proyek. · Mengembangkan dan mengelola anggaran tahunan untuk proyek-proyek teknologi informasi.
§  Mengembangkan rencana pelaksanaan yang mencakup analisis seperti biaya-manfaat atau laba atas investasi.
§  Secara langsung atau mengkoordinasikan kegiatan personil proyek.
§  Menetapkan dan melaksanakan rencana komunikasi proyek.

4)      IT Support Officer:
§  Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT.
§  Membeli hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut.
§  Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software Windows & Macintosh, peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll.
§  Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal termasuk Internet Service Provider, penyedia jasa Email, hardware, dan software supplier, dll.
§  Mengatur penawaran harga barang dan tanda terima dengan supplier untuk kebutuhan yang berhubungan dengan IT.
§  Menyediakan data / informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan laporan departement regular.

5)      Network Administrator:
§  Maintain dan perawatan jaringan LAN.
§  Archive data.
§  Maintain dan perawatan komputer.

6)      Network Engineer:
§  Maintenance LAN dan Koneksi Internet
§  Maintenance hardware
§  Maintenance database dan file
§  Help Desk
§  Inventory

7)      Network and Computer Systems Administrators:
§  Menjaga dan mengelola jaringan komputer dan lingkungan komputasi terkait termasuk perangkat keras komputer, perangkat lunak sistem, perangkat lunak aplikasi, dan semua konfigurasi.
§  Melakukan backup data dan operasi pemulihan kerusakan.
§  Mendiagnosa, memecahkan masalah, dan menyelesaikan perangkat keras, perangkat lunak, atau jaringan lainnya dan masalah sistem, dan mengganti komponen yang rusak bila diperlukan.
§  Merencanakan, mengkoordinasikan, dan melaksanakan langkah-langkah keamanan jaringan untuk melindungi data, perangkat lunak, dan perangkat keras.
§  Mengkonfigurasikan, memonitor, dan memelihara aplikasi email atau virus software perlindungan.
§  Mengoperasikan master konsol untuk memonitor kinerja sistem komputer dan jaringan, dan untuk mengkoordinasikan komputer akses jaringan dan penggunaan.
§  Memuat rekaman komputer dan disk, dan menginstal perangkat lunak dan kertas printer atau form.
§  Desain, mengkonfigurasi, dan perangkat keras uji komputer, jaringan lunak dan perangkat lunak sistem operasi.
§  Memonitor kinerja jaringan untuk menentukan apakah penyesuaian perlu dibuat, dan untuk menentukan di mana perubahan harus dibuat di masa depan.
§  Berunding dengan pengguna jaringan tentang bagaimana untuk memecahkan masalah sistem yang ada.

8)      Network Systems and Data Communications Analysts:
§  Menguji dan mengevaluasi hardware dan software untuk menentukan efisiensi, reliabilitas, dan kompatibilitas dengan sistem yang ada, dan membuat rekomendasi pembelian.
§  Desain dan implementasi sistem, konfigurasi jaringan, dan arsitektur jaringan, termasuk teknologi perangkat keras dan perangkat lunak, lokasi situs, dan integrasi teknologi.
§  Membantu pengguna untuk mendiagnosa dan memecahkan masalah komunikasi data.
§  Memantau kinerja sistem dan menyediakan langkah-langkah keamanan, tips dan pemeliharaan yang diperlukan.
§  Menjaga dibutuhkan file dengan menambahkan dan menghapus file pada server jaringan dan membuat cadangan file untuk menjamin keselamatan file apabila terjadi masalah dengan jaringan.
§  Bekerja dengan engineer lain, analis sistem, programer, teknisi, ilmuwan dan manajer tingkat atas dalam pengujian, desain dan evaluasi sistem.
§  Mengidentifikasi area operasi yang perlu diupgrade peralatan seperti modem, kabel serat optik, dan kabel telepon.
§  Konsultasi pelanggan, kunjungi tempat kerja atau melakukan survei untuk menentukan kebutuhan pengguna sekarang dan masa depan.
§  Melatih pengguna dalam menggunakan peralatan.
§  Memelihara perangkat seperti printer, yang terhubung ke jaringan.

9)      Web Administrators:
§  Back up atau memodifikasi aplikasi dan data yang terkait untuk menyediakan pemulihan kerusakan.
§  Menentukan sumber halaman web atau masalah server, dan mengambil tindakan untuk memperbaiki masalah tersebut.
§  Meninjau atau memperbarui konten halaman web atau link pada waktu yang tepat, menggunakan tool-tool.
§  Memonitor sistem untuk intrusi atau serangan denial of service, dan melaporkan pelanggaran keamanan untuk personil yang tepat.
§  Menerapkan langkah-langkah keamanan situs web, seperti firewall atau enkripsi pesan.
§  Mengelola internet / intranet infrastruktur, termasuk komponen seperti web, file transfer protocol (FTP), berita dan server mail.
§  Berkolaborasi dengan tim pengembangan untuk membahas, menganalisis, atau menyelesaikan masalah kegunaan.
§  Test backup atau pemulihan rencana secara teratur dan menyelesaikan masalah.
§  Memonitor perkembangan web melalui pendidikan berkelanjutan, membaca, atau partisipasi dalam konferensi profesional, workshop, atau kelompok.
§  Menerapkan update, upgrade, dan patch pada waktu yang tepat untuk membatasi hilangnya layanan.

10)  Web Developers:
§  Mendesain, membangun, atau memelihara situs web, menggunakan authoring atau bahasa scripting, alat penciptaan konten, alat manajemen, dan media digital.
§  Melakukan atau update situs web langsung.
§  Menulis, desain, atau mengedit konten halaman web, atau yang lain langsung memproduksi konten.
§  Berunding dengan tim manajemen atau pengembangan untuk memprioritaskan kebutuhan, menyelesaikan konflik, mengembangkan kriteria konten, atau memilih solusi.
§  Back-up file dari situs web untuk direktori lokal untuk pemulihan instan dalam kasus masalah.
§  Mengidentifikasi masalah yang ditemukan oleh umpan balik pengujian atau pelanggan, dan memperbaiki masalah masalah atau merujuk pada personalia yang tepat untuk koreksi.
§  Evaluasi kode untuk memastikan bahwa itu adalah sah, benar terstruktur, memenuhi standar industri dan kompatibel dengan browser, perangkat, atau sistem operasi.
§  Menjaga pemahaman teknologi web saat ini atau praktek pemrograman melalui melanjutkan pendidikan, membaca, atau partisipasi dalam konferensi profesional, workshop, atau kelompok.
§  Menganalisis kebutuhan pengguna untuk menentukan persyaratan teknis.
§  Mengembangkan atau memvalidasi tes routine dan jadwal untuk memastikan bahwa uji kasus meniru antarmuka eksternal dan alamat semua jenis browser dan perangkat.

11)  Computer Security Specialists:
§  Mengenkripsi transmisi data dan membangun firewall untuk menyembunyikan informasi rahasia seperti sedang dikirim dan untuk menahan transfer digital tercemar.
§  Mengembangkan rencana untuk melindungi file komputer terhadap modifikasi disengaja atau tidak sah, perusakan, atau pengungkapan dan untuk memenuhi kebutuhan pengolahan data darurat.
§  Meninjau pelanggaran prosedur keamanan komputer dan mendiskusikan prosedur dengan pelanggar untuk memastikan pelanggaran tidak terulang kembali.
§  Memonitor penggunakan file data dan mengatur akses untuk melindungi informasi dalam file komputer.
§  Monitor laporan saat ini dari virus komputer untuk menentukan kapan untuk memperbarui sistem perlindungan virus.
§  Memodifikasi keamanan file komputer untuk memasukkan software baru, memperbaiki kesalahan, atau mengubah status akses individu.
§  Melakukan penilaian risiko dan melaksanakan tes pengolahan data sistem untuk memastikan fungsi pengolahan data kegiatan dan langkah-langkah keamanan.
§  Berunding dengan pengguna untuk membahas isu-isu seperti akses data komputer kebutuhan, pelanggaran keamanan, dan perubahan pemrograman.
§  Melatih pengguna dan meningkatkan kesadaran keamanan untuk memastikan keamanan sistem dan untuk meningkatkan efisiensi server dan jaringan.
§  Mengkoordinasikan pelaksanaan rencana sistem komputer dengan personil pendirian dan vendor luar.

Sumber:

- FEBISARFINA-